tarafından yakın zamanda yapılan bir soruşturma NME Fransız sendikasının benzer bir iddiasının ardından Ubisoft Paris’te oyun geliştirmede crunch kültürü ve kötü çalışma koşulları olduğuna dair raporlar buldu. Solidaires Bilişim geçen hafta yüksek oranlarda hastalık izni ve geliştirici ‘tükenme’ iddiasında bulundu.
Rapor, Just Dance 2023 ile ilgili birkaç geliştiriciden doğrudan alıntılar içeriyor ve Ubisoft Paris çalışanlarının, oyunun prodüksiyonu sırasında stüdyo patronları tarafından belirlenen çok sayıda gerçekçi olmayan taleple bir “karmaşa” ile karşılaştıklarını iddia ediyor.
Atıfta bulunulan sorunlar arasında, stüdyonun sıkı bir son teslim tarihine ve sadece dokuz aylık üretim süresine rağmen oyunun üretim motoruna karar vermediği iddiaları ve ne pahasına olursa olsun dikkate alınması gereken “imkansız” yaratıcı kararları “uygulama ihtiyacı yer alıyor.
NME’nin kaynaklarına göre, bu çalışma standartlarının, bazı çalışanların “korkutucu” rakamlarla “açıkça fazla mesai yapmaya teşvik edildiği” ve fazla mesai vardiyalarının olağan hale geldiği bir kriz kültürü ortamı ürettiği iddia ediliyor. Just Dance 2023’teki işçiler soruşturmanın odak noktasıydı, ancak kimliği açıklanmayan kişilerden biri “Ubi Paris’teki her proje [is] crunch kültüründen etkilenir”.
Genel müdür Marie-Sophie de Waubert’in atanması, aynı çalışan tarafından olumlu olarak gösteriliyor, ancak bu, Paris ekibinin kendi içinde “gerçek bir uyumu” vurguluyor.
Bu, sorunlu yayıncıyla ilgili bir dizi hikayenin en sonuncusu; şirketin çalışanlarının son yıllarda iddia edilen suistimal ve daha geniş yönetim sorunları, halkla ilişkiler hataları ve CEO Yves Guillemot’un özürleri ve korkunç düşüşün ardından hisse fiyatlarının düşmesi nedeniyle tükendiği bildirildi. satış raporları.
NME’leri okuyabilirsiniz tam rapor burada.
Kaynak : https://www.nintendolife.com/news/2023/03/ubisoft-paris-workers-allege-crunch-culture-and-workload-issues